【記者林獻元台中報導】台中市議會5日進行三讀議案第二讀會，討論115年度總預算案教育文化、交通地政部分，民進黨市議員江肇國指出，教育局近日向基層專業輔導人員發出通知，表示因財劃法補助比例下調，局內多項人事經費「下降」，恐影響一月份契約核定及人力審查會排程，不僅薪水可能延遲發放、甚至不一定續約，還要求同仁自行做好財務規劃。消息一出，引發第一線教育人員極大不安。

市議員江肇國表示，由於藍白亂修財劃法導致地方政府補助受到調整，光是全台中市受影響的專業輔導人員與輔導老師就高達 590 人、經費規模超過 3 億元，而這僅是冰山一角，其他因各類計畫而受影響的約聘僱人員更多、難以估計。

如今市府卻對基層說「一月薪水可能會晚到」、「續約要等市府人事會議決定」，等於把中央補助比例調整的壓力全數轉嫁給最基層的教育人員。

江肇國直言，市長與局處首長的薪水不會因中央補助比例調整而延遲，卻只有基層的約聘僱人員要承受，第一線輔導人員每天面對孩子、承擔最多業務，卻成為財務調整下的第一批受害者，完全不合理。

他指出，這些計畫本來就有中央與地方共同分擔，只是比例不同，市府應是在預算審查時就清楚掌握與說明因應方案，而非到 12 月才突然通知基層「一月薪水可能會晚發」。這樣的處理方式，讓每天辛苦為學生服務的輔導人員陷入巨大焦慮。

此外，江肇國質疑，盧市府先前在預算編列時聲稱「市府均已編列相關經費」，但如今卻爆出基層人員薪資恐延發的情況，與市府先前的說法明顯不符。

他表示，財劃法都是國民黨及盧系立委們提出修法，他們也表示對台中有利，如今沒有先補齊薪水。市府每年編列大量宣傳相關預算，卻未能優先確保基層教育人力的薪資與契約保障，編排順序顯有失當。

江肇國主張台中市因財劃法增加的預算應優先撥補基層人員受影響的薪資，「不要到時候薪水欠過年！」並要求市府應儘速提出完整且具體的因應方案，確保所有約聘僱人員、專業輔導人員及輔導教師的薪資、契約及續聘權益不受影響。