【記者林獻元台中報導】勞動部為積極推動身心障礙權利公約（CRPD）所宣揚的「尊重差異、機會均等、全面參與」精神，27日於台北喜來登大飯店辦理「第15屆金展獎頒獎典禮」，勞動力發展署中彰投分署轄區的臺中捷運、欣中環保及振宇五金等五家企業因積極進用身心障礙者而獲獎，中分署並在「職務再設計創意競賽」中曩括身障類3獎項，獲獎數最多，勞動部常務次長陳明仁親臨頒獎，並鼓勵各單位善用政府資源，共同營造友善無礙職場，使身心障礙者在就業的道路上暢行無阻。
 
中彰投分署表示，「金展獎」被譽為促進身心障礙者就業最高榮譽，中分署長期在就業路上陪伴身心障礙者，推動建構有愛無礙的職場，多年來已見成效，本次獲獎的單位均以友善身心障礙者的措施及職場支持受到肯定。中捷公司營運6年來積極召募身心障礙員工並協助適性發展，甄選過程中提供放大鏡、放大試題卷、輪椅走道加寬等各項支援，並根據員工意願和能力調整不同職務，實現了職場的多元化，且員工平均在職4年以上，在眾多企業中獨具特色。
 
典禮中也頒獎表揚第8屆「職務再設計創意競賽-身障類」獲獎單位，中彰投分署員林就業中心的作品「一手包辦」能讓僅有單手功能的身障者獨立完成綁垃圾袋的動作，展現出工作上的獨立自信。另中彰投職務再設計團隊與創客共同客製化完成「踏印」輔具，能讓肢障者完成繁複的核章工作，使工作效率大為提升，精妙的創意巧思在全國逾180件作品中脫穎而出。
 
活動特別表揚辦理促進身心障礙者就業的績優縣市政府，臺中市政府因多項創新服務獲特優獎，包括首創視障按摩據點輔導質化及量化雙軌制，透過數位轉型將視障按摩據點利用指標數據化，經由評鑑取得優良視障按摩標章認證。
 
彰化縣政府推動自我探索課程及體驗職場實務，協助應屆高中職身障生掌握職涯方向，並推出「Easy Read」語音版就業資源地圖及就業機會Open計畫，提供身障求職者使用快速查詢瀏覽職缺等，獲優等獎。
 
中分署將持續建構中彰投區友善職場及提升專業服務，攜手各單位共創友善無礙職場環境。想了解更多詳情，可上臺灣就業通網站(https://www.taiwanjobs.gov.tw/?)，或撥客服專線0800-777-888洽詢。