【記者林獻元台中報導】國民黨台中市議員陳文政27日在市議會警消環衛委員會業務質詢環保局時指出，台中縣市合併近16年，但原市區與原縣區清潔隊的資源回收物標售制度至今仍不一致，連帶造成資源回收獎勵金差距，讓不少市區清潔隊員希望轉調縣區。

他批評，同樣都是台中市環保局清潔隊員，卻因工作區域不同而出現待遇落差，「資源回收一市兩制，真的該檢討了。」

陳文政表示，目前環保局所轄原市區有6個清潔隊、原縣區有20個清潔隊。他多年來時常接獲清潔隊員陳情，不少原本在市區服務的隊員都希望調回縣區，過去多以離家較近、照顧年邁父母等理由提出，但近期走訪基層後發現，背後還有更深層的待遇問題。

他指出，資源回收物變賣所得有一定比例會作為清潔隊員的資源回收獎勵金，也就是基層俗稱的「回饋金」。但原市區清潔隊的資源回收物由環保局統一辦理標售，原縣區部分清潔隊則可依場地、分類條件自行辦理標售，結果造成不同區隊獎勵金出現落差。

陳文政說，基層普遍反映原縣區獎勵金較佳、市區獎勵金偏低，成為市區清潔隊留不住人的重要因素之一。以北區為例，目前部分資源回收車甚至只有一名人員作業，既要收取回收物，又要利用空檔進行分類，「兩個人的工作變成一個人做，已經夠辛苦，結果回收獎勵金還比較少，這樣合理嗎？」

他質疑，縣市合併近16年，為何資源回收物標售制度仍無法一致？究竟是場地、設備、分類能力，還是其他制度因素造成？並要求環保局清楚掌握原市區與原縣區清潔隊實際獎勵金差距及人員流動情形。

陳文政強調，清潔隊工作辛苦，也高度仰賴熱忱與士氣。內部原本就存在臨時人員與正式人員待遇差異，如今又因原市、原縣兩套標售制度加深「同工不同酬」感受，只會進一步破壞士氣、降低效率。

他呼籲環保局審慎檢視現行制度，「台中的清潔隊員就應該一視同仁、受到公平尊重」，不能再用不同標準讓基層承擔制度落差。