【記者張原銘、張皓傑台中報導】台中市議會定期大會進行民政業務質詢，市議員張瀞分關注市府公務人力不足及人員離職問題，建議市府檢視公務員薪資福利與工作環境，積極補足人力缺口；另針對敬老愛心卡網路假訊息及豐西里活動中心啟用進度提出建議，要求市府加強宣導並加速相關作業。

張瀞分表示，近年公務體系面臨人力流動及缺額增加等問題，尤其工程、審查及涉及法規風險的專業單位，工作負荷及專業要求較高，人力遴補也相對不易。她指出，市府應深入了解公務人員離職原因，除積極補足現有人力缺額，也應持續檢視薪資福利及職場環境，避免人力不足導致工作負荷集中於現職人員，進一步形成離職與缺工的循環。

台中市政府人事處長陳月春說明，目前市府整體缺額率約8.19%，其中工程相關單位缺額情形較為明顯。由於民間就業市場活絡、薪資條件相對具競爭力，中央及地方政府均面臨公務人力招募與留任的挑戰。她表示，中央目前也透過簡化考試類科、調整考試及錄取機制等方式因應；市府則可由各機關運用不同人力遴補管道，持續補充所需人力。

陳月春指出，目前外縣市機關人員調任台中的平均等待時間約3個月，市府也針對特定專業人力提出留任措施。例如，捷運工程局正式納入「重大交通工程機關職務加給」適用機關，並追溯自114年1月1日起生效，每月可支領4,000元至8,000元；另依「工程績效獎金目標管理實施計畫」及相關規定，依人員工作內容及績效發放工程獎金，以提高工程專業人員留任誘因。

此外，市府訂定「臺中市政府所屬機關工程人員留任獎金發放作業規定」，連續任職於同一機關滿1、3、5年者，自第2、4、6年起，得視實際留任需求，按年發給一次性留任獎金，金額分別以3萬元、4萬5,000元及6萬元為範圍。市府表示，相關措施盼提升工程專業人才留任意願，穩定機關人力。

在敬老愛心卡方面，張瀞分表示，敬老愛心卡有助鼓勵長輩外出、參與社會活動及培養運動習慣，但近年網路社群流傳不少與敬老愛心卡相關的未經證實訊息及圖卡，可能造成長輩誤解，甚至提高遭受詐騙的風險。她建議社會局持續加強宣導，並定期公布正確資訊及福利措施調整內容，協助長輩辨識官方訊息。

張瀞分另關注豐西里活動中心興建及啟用進度。她表示，豐西里活動中心是豐原區地方活動空間建置的重要一環，完工後將使豐原區各里均有活動中心或聯合活動中心，盼市府加速後續作業，讓活動中心儘早投入使用。

民政局長吳世瑋表示，感謝張瀞分長期關心並推動豐西里活動中心興建。該案過去曾面臨土地取得問題，國有財產署原要求支付逾2,000萬元相關費用，市府後續透過換地方式取得土地。整體工程經費超過8,500萬元，建築共4層樓，規劃1樓為店鋪、2樓設置公設民營托嬰中心、3樓作為社會局所屬豐原區家庭福利服務中心，4樓則規劃為里民活動中心。

民政局表示，豐西里活動中心目前預計於今年10月完工。市府後續將依工程及相關程序辦理啟用事宜，盼完工後提供地方居民多元活動及公共服務空間。