【記者康譽寶金門報導】西進大陸創業，是機會還是陷阱？一名曾滿懷壯志前往廈門的台灣青年「小明」（化名），在歷經數年艱苦經營後，公司正進行最後的財務結算，準備結束營業。他接受本報專訪時，沉痛地以自身經驗提醒：「開公司一定要獨資！」他指控，當初在一位「自帶資源」的台籍前輩牽頭下赴陸，不料對方僅是「口頭入股」，實際的資金、補助申請乃至最終的公司法人責任，全由他一人承擔。他直言，這類前輩多半是「空手套白狼」，正等待下一個「台青政策消耗品」。
前輩牽頭光環下 台青獨資扛責陷困境
「小明」的案例相當典型。對於未曾去過大陸的台灣青年而言，未知市場總伴隨懷疑與不安全感。此時，若有一位「經驗豐富」的台籍前輩出面牽頭，表示擁有人脈、熟悉市場，往往能大幅降低年輕人的戒心，促使他們勇敢西進。
「小明」正是在這樣的背景下前往廈門。然而，公司創立後才發現，當初承諾共享資源、共擔風險的前輩，僅停留在「口頭合作」階段。實際的創業資金、政府補助申請，乃至最關鍵的「公司法定代表人」責任，全數落在「小明」一人身上。這種「你出錢出力扛責任，我出張嘴分利益」的合作模式，讓「小明」在創業路上舉步維艱。
血淚教訓：寧獨資勿輕信口頭合作
歷經數年掙扎，「小明」的公司最終仍不敵市場競爭與內部結構問題，走向結束營業的命運。回顧這段歷程，他提出沉痛呼籲：「建議前往廈門的青創者，要不進駐有制度的官方園區，要不就徹底『獨資』自行創業。」
他特別警告，務必警惕那些僅有「口頭承諾」、卻不願實際出資或擔任職務的「自帶資源前輩」。這類合作者，在公司順風時可能要求分潤，一旦公司出現帳務或法律問題，往往神隱，留下擔任法定代表人的台青獨自面對法律追訴風險。「那位前輩，現在依然在等待下一個『台青政策』下的消耗品。」「小明」語帶諷刺地說。
青創政策美意下 暗藏合作地雷
「小明」的案例，揭露了在兩岸青創政策的光環下，暗藏的人性與制度陷阱。滿懷夢想的台灣青年，可能因過度信任同鄉前輩，而忽略了最基本的商業契約與法律保障，最終從「合作夥伴」淪為「責任承擔者」。
本系列報導將持續追蹤大陸青創環境的真實面貌，剖析各類合作模式下的風險，為有意西進的台灣青年，提供一面審慎評估的借鏡。
（圖片取自小紅書）
（圖片取自小紅書）
