【記者林獻元台中報導】民進黨台中市議員江肇國15日在市議會民政業務質詢時，針對「新光三越氣爆事件」後台中市勞工局的處理與追蹤作為提出批評。他指出，新光三越自今年9月27日復業後，勞工局於10月15日舉辦徵才活動，竟僅有19人參加，顯示氣爆事件後，勞工與民眾對企業的信任度明顯下降。

市議員江肇國表示，從事發以來，他多次提醒市府要積極關心受影響勞工的權益，但從勞工局提供的資料來看，整體掌握度極為不足。根據市府提供數據，受影響廠商多達899家、勞工約3501人，卻僅有180人離職，其中116人遭資遣。

江肇國質疑，「停工八個月的時間，怎麼可能只有180人離職？這樣的數字顯不合理，勞工局的掌握度有很大問題。」

江肇國進一步指出，面對氣爆造成的營運衝擊，全場899家廠商中，僅1家通報減班休息，比例僅0.1%；而勞資爭議申請也僅14件，占比不到0.4%。三千多名員工一夕之間沒工作，經過八個月，不論是薪資、調動或解雇爭議，如此少的通報與申請，恐讓受影響勞工成為「黑數」。

他也提到，勞工局雖於今年2月舉辦兩場勞工權益諮詢說明會，但參加人數僅150人，占全體員工約4%，代表有超過九成的受影響勞工根本不知道自己有哪些申請權益、可以尋求什麼協助。

江肇國要求，市府各局處應該全面檢討這次新光事件的處理機制，強化資料掌握、主動輔導與企業責任落實，若市府無法確實掌握實際情形，繼續以被動、消極方式，受害的只會是市民與勞工。