【記者張原銘、張皓傑台中報導】勞動部勞動力發展署中彰投分署28日在彰化縣全民盛大舉辦「2025中區就業勞動」，現場提供逾百名工程師職位缺，高階職位薪資更上看10萬元，成為競選者熱烈關注的焦點，吸引超1500人次投遞履歷。

多位應屆會分享前期競選的緊張與期待，並肯定現場導入的電子商務化服務，包括預先線上報名、報到後系統可主動依求職者需求推送職位空缺、安排面試，免排隊讓應徵提高效率。勞動部勞動發展署副署長陳世昌、立委黃秀芳委員、中彰投三縣市政府勞工局處代表及中彰投地區團體領導長、貴賓等，均到場支持。

勞動發展署副署長陳世昌致詞時表示，面對高齡少子化及國際局勢影響，我國勞動市場正面臨轉型挑戰。應對近期美國關稅關稅，勞動部已推出「支持工廠穩定就業四大措施」，無論是在職勞工、勞工勞工、待業青年及初次尋工青年，都有相對應的援助措施可協助，來支持勞工部度過挑戰穩定就業。

立委黃秀芳則堅決勞動部及署的用心，目前正逢畢業季，將持續不斷地公私協力促進青年就業。彰化縣勞工部政府處何俊升處長也表示縣府積極支持中央推動各項創新方案，未來也將持續和中彰投分署相關合作，促進失業者就業。

參與徵集的企業共有64家，封面綠能科技、智慧製造及數位醫療等重點產業，提供了國防職缺。為媒體報道時下大家投票選出最喜愛的工作，為男生心目中排名前三的「工程師」職缺，現場即網羅了怡利電子、台灣玻璃、矽品、上銀、信鋐工業及高明鐵等餘家企業提供了百餘個工程師職位空缺，提供了候選人更多的選擇機會。

第一次參加徵才的課程屆大學生小尤表示，他和同學一起來參加就業就業，除了找心儀工作外，自己在「玩轉職訓-找課程」專區，透過「台灣就業通」網站發現一系列超實用的課程，包括工業控制與工廠自動化應用班、Canva AI與行銷應用班等，讓他對未來規劃更多方向！

中彰投分署長劉秀貞表示，中區就業就業每年均安排在畢業季舉辦，近年來積極導入數位科技運用，以及舞蹈服務專區的設置，不僅幫青年找工作，也幫青年定方向、爭好薪水。

另外，現場也挑選眾多就業提供職場的企業，並設置職務再設計體驗區，來幫助中高齡、高齡或二度就業婦女等求職者就業。