【記者林獻元台中報導】政府為完善職場友善育兒環境，近年推動企業托育政策。據行政院性平委員會抽樣調查，113年員工規模100人以上企業有設置托兒設施或提供托兒措施的比率，分別為北部地區1.8% 、中部地區0.7%、南部地區2.3%、東部地區2.4%。

國民黨台中市議員朱暖英24日在議會財經業務質詢質詢經發局長張峯源表示，中部企業設立托育比率並不高，應在所屬產業園區設置公立托兒設施，先公後私做企業參考。

朱暖英說，盧秀燕市長去年就在府內設立員工托嬰中心，鼓勵年輕人願意生快樂養，讓市府員工能上下班時接送子女，安心托兒放心工作；而台中精密機械科技園區員工近2萬人，家中育有 0〜6歲幼兒的員工也有近二千名，經發局應該要讓園區企業員工，也能有育兒環境可以利用，就近安心送托子女。

經發局長張峯源答詢表示，園區內有鼓勵也努力推動企業托幼，原先服務中心有空間要設置，但要考慮園區的托育需求，且中心空間也要進一步修改，以符合育兒空間規範，才能在園區辦理。

朱暖英認為，經濟發展要到位，周全員工子女托育照顧不能少。企業辦理托幼的情況，似乎沒那麼普及，工業或科技園區該身先士卒，公辦育幼托兒設施示範讓企業參考。

像是產業園區內的產二用地，要是拿來設托嬰中心及幼兒園，員工家長能安心，把子女交給園區照顧。這樣一來方便園區員工家長，二來也能鼓舞企業效法設置托幼設施，替企業福利與形象帶來的好處，減少員工家庭後顧之憂，企業主放心一起拼經濟。

副市長黃國榮答詢表示，友善職場育兒環境的方向是對的，但仍要看具體情況做調整；像是大型企業托幼辦得好，也能負擔鄰近公司的托幼需求。