連佳振
就業服務處_青年就業服務
114年度第2期(4月)自辦職前訓練招訓簡章
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【記者陳榮昌大甲報導】針對台中市鄰長平安保險制度預算編列多年未調整、與實際支出落差日益擴大的問題,民進黨台中市議員施志昌23日於市議會民政業務質詢,直言「保費年年漲,預算卻躺平不動」,質疑市府放任制度失衡,導致各區民政資源遭嚴重排擠,呼籲市府應立即啟動改革機制。

市議員施志昌指出,鄰長保險制度自胡志強市長任內推動以來,原意是保障第一線基層人員,但制度執行至今,配套預算卻未能與時俱進。統計110年到114年,全市鄰長保險實際採購總金額從909.8萬元增加至1276.7萬元,增幅達40.3%。反觀同期間各區公所的保險預算卻僅從740.4萬元微幅成長至748.7萬元,成長幅度僅約1%,差距越來越大。

「這不是節省,是僵化!」施志昌痛批,市府未因應保費市場變動進行預算調整,也未檢討費率上漲的原因,導致許多區實際採購金額早已逼近原編預算的兩倍,113年起更呈現全市性的大幅成長。他並質疑,市府是否掌握相關市場行情?是否提出過預算調升建議?還是繼續讓區公所自行負擔後果?

施志昌進一步指出,109年以前由東區區公所統一辦理全市招標,當年預算與實際採購僅差0.8%,但自110年起改為各區自行招標後,落差迅速擴大。110年平均差異為22.88%,114年甚至高達70%。他質疑,是否各區因規模、人數不同,面臨不同保費壓力?市府是否提供了招標標準或評估模型?還是放任各區「各自為政」,導致資源錯置?

民政局長吳世瑋答詢表示,感謝議員幫忙協助爭取,會盡力在與府內溝通,目前也只能透過其他經費流用來解決。大甲區長顏金源也說,各區因為鄰長年齡、風險發生次數等因素,保費的金額也會不同。

對於預算嚴重不足的後果,施志昌更語重心長表示,區公所為了補足保險支出,只能從其他業務預算中挪用,造成原本用於推動社區發展、里民活動、甚至環保志工隊等的經費,基層行政的經費被迫「補洞」流用。

施志昌強調,預算編列不是數字遊戲,而是政策實踐的現場反映。他呼籲市府與民政局應立即啟動以下四項改革作為:全面檢討預算編列方式,納入過去五年保費實支數據作為調整依據;建立全市一致的保單設計原則與費率參考機制,降低各區差異與風險;評估恢復統一或聯合招標方式,提升市府議價能力,降低採購成本;盤點保險費超支對各區其他業務經費造成的衝擊,提出具體調補方案。

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