【記者張原銘、張皓傑台中報導】近日國小附設幼兒園發生教師虐童案件，引發市民極大關注，國民黨台中市議員邱愛珊14日在議會專案報中發言指出，目前台中市對於不適任教職員的通報與查核機制仍有諸多漏洞，恐讓有不合適的從業人員繼續在校園中接觸孩童，邱愛珊呼籲市府全面盤點現行制度缺口，並倡議引進「澳洲兒童工作證制度」（Working with Children Check），建立更嚴密的預防網絡。

市議員邱愛珊說，不適任教職員若因懲處離開公立體系，卻能轉任私立園所，等同讓風險重新流入教育場域，這是制度性失靈。

她也進一步指出，目前市府雖要求機關與園所落實通報義務，但同事是否敢通報、是否能即時介入查核、跨校或跨系統之間是否能有效掌握，仍是關鍵。另外，法規對於有權利義務應查驗是否屬於不合適從業人員的單位及人員也未有明確。

為此，邱愛珊建議市府應研擬比照澳洲實施「兒童工作證」制度，讓所有接觸18歲以下兒童的工作人員，必須通過嚴格背景查核並定期更新證明才能任職，尤其是曾犯下兒童性犯罪有關的罪行以及涉及暴力犯罪、虐待兒童、家庭暴力等前科者，應防患於未然。

邱愛珊說，這不僅是防堵未來加害者進入校園，更是向市民、向家長保證：我們願意用制度守護每一位孩子的安全。

此外，邱愛珊亦呼籲市府與中央單位建立跨部門資訊共享平台，落實通報紀錄即時更新與查驗功能，因為若制度仍讓有紀錄者得以任意流動，就是對孩子安全的疏失。

最後，她重申市府應以「預防」為核心思維，積極導入國際制度，強化師資資格審查與風險預警系統，讓校園真正成為兒童安心學習的堡壘。