【記者林獻元台中報導】臺中市議員吳佩芸17日指出，有關教育局針對新制廚工晉薪方案提送書面說明，當中起薪依舊比照行政助理薪資，且未將廚工年資納入考量。吳佩芸認為晉薪方案尚須檢討，並於現場要求廚工起薪應比照非營利幼兒園，而廚工原先任職年資，也應予採計。

市議員吳佩芸首先對教育局新制廚工晉薪方案書面說明提出質疑表示，有關廚工薪資問題，已於去(2023)年年初便開始提案請市府研議，提案也在今年照案通過，後續更多次在質詢中要求市府儘速制定廚工支薪標準，為得就是讓臺中市的廚工媽媽們能得到應該有的薪資標準與勞動條件。

吳佩芸強調，廚工晉薪方案本可儘早上路。但教育局卻抱消極態度，至今仍未敘明考核及晉薪補充規定，還須拖延至2025年8月1日才能實施，根本是漠視廚工薪資權益。

吳佩芸也對於教育局到現在仍然將廚工與行政助理的薪資作為比較的標準，感到十分遺憾。吳佩芸認為，在起薪方面，無論是在工作性質上或是專業程度，廚工本就不該跟行政助理有任何薪資上的參照或比較。

而吳佩芸也有收到廚工反映，在工作內容上絕不比非營利幼兒園輕鬆，因此期望市府應該採納非營利幼兒園的標準，使廚工們能有更好的薪資保障。

吳佩芸從書面說明上，更未看見有關廚工年資採計的相關說明。吳佩芸進一步提出，依據《非營利幼兒園實施辦法》第21條，初任廚工人員若曾任相同職務之下列年資便得予採計。曾經在其他教保服務機構任職者，年資最多更能採計五級的薪等。

吳佩芸再次強調，教育局長已於上次委員會表示「全臺中市廚工也就204人」，認為市府在年資部分一定有資料庫能檢視比對，且年資併計也有其他法源可依循。吳佩芸要求市府應該讓辛苦廚工的年資能夠被採計並完善廚工晉薪機制，別讓廚工過去多年在學校奉獻的時間化為烏有。