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〔記者陳朝枝∕南投報導〕南投縣政府為增進大小旗艦計畫的社區發展協會間經驗交流與互動,建構各社區相互學習機制與管道,認同社區工作價值,於10月7日在臺北市文山區明興社區發展協會辦理第二次聯繫會報,共有25個社區及4個鄉鎮市公所約80名社區伙伴參加。
縣府社會及勞動處表示,此次聯繫會報的方式以不同以往的演講授課方式,直接帶領社區幹部至外縣市觀摩,希望能藉由與外縣市社區發展協會團隊之觀摩與交流,增進本縣社區發展協會團隊運作動力與知能,透過觀摩其他單位成功的經營模式,開拓社區新視野。
縣府社會及勞動處指出,此次參加人員以參與南投縣113年度大、小旗艦計畫的社區發展協會為調訓對象,期待能激發有發展意願、有社區能力的社區發展協會,進行標竿學習及經驗交流。當日觀摩社團法人台北市文山區明興社區發展協會,此社區於113年榮獲衛生福利部全國社區選拔-銀質卓越獎殊榮,主要特色為以社區廚房做為中央廚房示範點,提供跨越里界的供餐服務,發揮資源共享精神。亦接受大安文山身心障礙者資源中心轉介,協助木柵里弱勢送餐,展現社區共照共愛。期望藉此觀摩激盪大、小旗艦計畫社區之工作方法與願景。
   本縣多年來,辦理福利社區化大小旗艦型計畫,為使社區永續發展並落實福利社區化精神,各社區發展協會均積極推動社區發展工作,希望藉由社區在地人提供在地的關懷與服務,以貼近居民生活需求,建立社區自主運作模式,營造永續、健康、福祉的社區環境。
 

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