〔記者周為政員林報導〕惠來醫療體系，與崇仁醫專簽訂合作備忘錄，攜手打造「健康台灣」。


宏仁醫院指出，人口老化和AI時代，未來護理人才，將更廣、更深，為加速校園護理人才，銜接就業市場，特與崇仁醫專簽訂合作備忘錄(MOU)，雙方透過人才共育、交流和就業輔導、產學合作、資源共享等面向，創造實習和就業互惠，攜手打造﹁健康台灣﹂。


崇仁醫專校長黃財尉說，台灣明年將邁入﹁超高齡﹂社會，醫療照護產業不但是顯學，更是貼近民眾生活行業，為深化護理科和老人服務事業管理科學生，與實務端結合，特與惠來醫療體系簽約，合作共育人才。


黃校長說，崇仁醫專係由天主教中華聖母傳教修女會創辦，為雲嘉彰投地區唯一醫專，除護理科和老人服務事業管理科外，還有餐飲管理科、美容保健科和應用外語科，期望透過與惠來醫療體系合作，為學生提供更多實習和就業機會，並促進醫護教育和產業深度融合，為社會培養優秀健康照護專業人才。


惠來醫療體系董事長陳鴻銘指出，該體系有員林宏仁醫院、常春醫院和竹山東華醫院，提供高品質急性後期和亞急性醫療服務，提供學子多元就業管道。


陳鴻銘說，歷年來已有一百餘位崇仁校友在惠來體系任職，未來將提供公費生名額，讓學子專心求學築夢。


崇仁醫專畢業的宏仁護理長廖美齡說，進入惠來醫療體系，感受濃厚人情味，因此一待就是20年。


宏仁護理師許芳箕說，體系內有學長姐引導，讓她加速進入狀況，也是崇仁校友的東華醫院護理師賴佩廷，連續2年獲優良護理師表揚，東華醫院有35位崇仁校友。


惠來醫療體系與崇仁的產學合作，包括護理N3個案報告輔導計畫和新設日照中心規劃輔導，崇仁護理科簽約的﹁展翅計畫﹂，有41位，老福科有11位，每月提供1萬元助學金，畢業後保障任職機會，未來將另提供公費生名額和實習機會。


出席簽約儀式人員，崇仁醫專方面有教務主任黃莉萍、推廣中心主任楊筱慧、護理科主任吳湘萍、老福科主任何凱維、技術合作處主任吳寶觀、實習就輔組長劉麗君。惠來方面有宏仁醫院院長郭顯懋、醫療副院長蘇俊郎、護理部主任蕭麗紋、東華醫院院長張國翊、護理部主任李秀玲、常春醫院副院長林郁、護理部主任黃筱雯等。