【記者林獻元台中報導】國民黨台中市議員吳瓊華25日在台中市議會民政業務質詢，持續關心台中經濟發展與就業議題表示，勞工局為了協助市民順利進入職場，推動「XR實境接軌就業專區」成效為何？

勞工局長林淑媛答詢表示，為了幫助求職者或求才廠商，除既有的實體企業參訪、職場體驗、履歷健診、面試技巧等服務外，為提供求職者可立即並重複使用之服務，自111年起開發VR360度職場接軌系統、AR面試穿搭系統及112年新增AI虛擬面試系統，設備放置於豐原、沙鹿、臺中就業服務站、市府就業服務台及東區銀髮人才服務據點，並搭配各式徵才活動使用宣導，以強化求職者對職場環境認識及加強求職面試準備。

  瓊華說，針對XR實境接軌就業服務，透過VR 360度職場接軌系統還有A R虛擬面試穿搭系統、以及A I 虛擬面試系統等協助求職者使用，在這幾年來對於求職者的幫助上有沒有很大的幫助及效益？是否有統計的資料？未來有機會把這些系統擴充在其他就業的服務據點嗎？
甚至還會有增加更新的一些系統可以來體驗？勞工局這方面不曉得有沒有創新的規劃或構想？

勞工局回應說明，(一) VR360度職場接軌系統：結合本市缺工產業拍攝360度環景影片，介紹工作環境、福利待遇、職缺內容等，迄今與屋馬、矽品、愛買、麗寶等11家廠商合作(產業如：餐飲業、食品製造業、電子零組件製造業、陸上運輸業及居住型照顧服務業等)。求職者觀看後如對該產業有興趣，可立即連結「台中就業網」查詢相關職缺，協助求職者順利就業。

(二) AR虛擬面試穿搭系統：透過AR掃描求職者身型後，依預計面試職類提供建議服裝穿搭，迄今已製作15項職類(如：駕駛員、照顧服務員、銷售人員、餐飲服務人員、工程師、寵物美容師、房務員等)共150套服裝。

(三) AI虛擬面試系統：運用AI語音技術，提供求職者高互動性且可重複進行之模擬面試服務，以增加面試錄取機率。