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【記者林獻元台中報導】近期過勞悲劇頻傳,民進黨台中市議員張玉嬿、謝志忠、王立任、黃守達24日在台中市議會民政業務聯合質詢指出,近五年市府勞檢件數攀升,換算下來,每位勞檢員年負荷量從129.8件增到237.6件,暴增近一倍,議員們質疑,勞檢員替台中市顧勞權,但自己卻有過勞之虞,離職率也偏高,要求市府檢討改善。

對此,勞工局回應強調,勞動部陸續於109年及112年擴大授權台中市勞動檢查範圍,勞工局將持續向中央爭取員額,增加勞檢員人力,提升工作效率並減輕負擔;同時也積極舉辦促進身心健康活動及本職訓練,協助勞檢員減輕工作壓力;此外,市府也持續透過風險分級及降災策略,減少勞工職災件數,降低勞檢員勤務負荷量。

市議員張玉嬿表示,近幾年來工安事件不斷,勞檢處也頻頻實施勞動安全檢查,勞檢件數逐年增加,從2019年的8178件到2021年破萬的11878件,直到2023年暴增5千件、高達16160件,五年勞檢次數增加近一倍,但是勞檢人力卻連二年不增反減。

她質疑,勞檢人力平均約63位,換算下來,每位勞檢員服務件數從2019年129.8件,暴增到2023年237.6件,五年增加近一倍,工作負荷量太重,他們在前線把關勞工權益,但自己卻過勞,難怪二年離職8位,今年只剩62位,流動率近10%,也算是工安危機。

市議員謝志忠提出勞動部111年的勞動統計年報「重大職災件數」統計表資料顥示,台中市在108年以前重大職災傷亡人數約6-10位,但由109年暴增29位、110年28位、111年29位,可見勞安問題有明顯增加的趨勢。

謝志忠再以110年5月18日監察院公布有關勞動檢查的調查報告中指出,全台勞動檢查人員多為約聘人員,且勞動檢查案件數每人一年約200件,就台中市數據來看,112年每人238件,比監察院調查報告平均數多38件,而今年恐怕數字會再增加。

謝志忠又以勞工局113年勞動檢查員編列的加班費預算97.9萬,除以62位勞動檢查員,平均每人每月至多只能領到1千元左右,謝志忠質疑,以勞檢員員額減少,負擔的案件數持續增加,可預見加班時數應會增加,質疑加班費的預算根本沒有編足。強烈要求市府應該針對勞檢員額不足及工作超時問題提出改善對策,才可以確保勞檢員的權益、勞檢的品質與勞工的安全。

張玉嬿、謝志忠、王立任、黃守達指出,勞檢員肩負行政稽查要角,協助勞資雙方發現問題,而且工作狀態常面對環境未知風險,加上機動性高、工作量大,勞工局更應該要檢討改善他們的勞權,也要甄補更多的勞檢人力,減低目前過勞的問題。

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