就業服務處_青年就業服務
交通違規記點記次新制宣導與懶人包

【記者林獻元台中報導】台中市議會15日臨時會,針對議會去年組成「校園性別平等調查」專案小組所做出的報告進行討論,多位市議員均關心20多年前的黃姓前校長涉嫌性騷性侵案,市府教育局調查處置的機制如何再更精進?包括過程中是否有人員洩密情形?
 
對此,市長盧秀燕回應表示,性別平等教育法是她擔任立委時,與很多女性委員共同推動的成績之一。她與很多女性在成長過程中,均深切了解制定一部性別平等教育法的重要性,讓人與人之間更加互相尊重。身為六都唯一的女性市長,「她自己立的法,會更加努力實踐!」,盼建立更完善的性平案調查制度。
 
台中市在去年發生一位女性控拆一位國中校長,二十五年前是她的國中導師,長期遭該名老師性侵,由於綠營市議員不滿教育局調查結果,市議會成立「校園性別平等調查」專案小組,去年多次開會,今天小組向大會提出報告。
 
民進黨市議員黃守達說,該專案調查報告認為教育局有4個瑕疵,去年9月28日專案小組會議決議,要求教育局檢討訂定相關通報機制及作業流程建立標準SOP,避免洩密案發生,但至今仍無下文,要求教育局下個定期會向議會提出精進措施。
 
國民黨市議員張瀞分說,許多性平與霸凌案件,調查過程中政治深入校園過深,當案件經過調查並懲處,希望教育還給教育,政治回歸政治,讓校園回歸平靜生活。無黨籍陳廷秀也呼籲這個案子到此為止,不希望變成對立,打擊教育工作者的熱誠,也不要有人再受到傷害。
 
無黨籍市議員吳佩芸說,花了半年傾盡府會雙方之力,卻找不到洩密人,教育局連最基本的保密都做不到,要如何讓人信任公權力?在性別平等教育法公布20年後仍無法落實校園性別平等保障,市府應徹底檢討疏失。
 
吳佩芸更指性平法已過二十年,身為女性市長,面對教育局洩密此案細節,有何感受?市長盧秀燕說明,在這過程中,並無任何證據顯示教育局有洩密情形,當時很多民代介入,媒體也有管道打聽,消息如何走漏,全部歸責教育局並不公平。
 
她認為,現階段更重要的是建立更完善的制度,也希望大家能夠相信政府;若制度遭破壞,以後可能就沒有人敢向政府反應,若制度須改進,市府必定會加以檢討。
 
教育局長蔣偉民也說,教育局日後對於學校校長疑涉校園性別事件,為避免處理過程可能發生洩密情事,將由教育局統一進行校安通報並依相關規定進行調查,確保保密作業。
 
有關專案小組要求檢討訂定性平相關通報機制及作業流程標準SOP一事,議會決議教育局須在下次議會定期大會前提出。對此,教育局表示,將遵照決議於下次定期大會前提出相關通報機制與流程SOP,並送交議會及各議員。
 
另有關黃姓前校長案調查過程與結果,市府說明,市府為加速調查並維護相關人權益,除召開專案會議審議,同時也設立檢舉專線、廣發調查信,司法與行政雙軌併行;黃姓校長原本已申請退休,教育局為釐清事件,因此駁回該申請,讓黃姓校長回任教師並留職停薪接受調查。最終經性平會審查後祭出重懲,將黃姓校長予以解聘、永不錄用,且無退休金,依法處置不寬貸。

分享

助人者也需被守護 民進黨台中市議員周永鴻籲中市府帶頭改善社工環境

歡慶台中人口突破285萬人 家庭幸福閱讀真「證」好