【記者蘇榮泉雲林報導】61歲的王先生,從事搬家工作40多年,最近被診斷出罹患「腰椎椎間盤突出合併神經壓迫」,無法工作而失去收入。他認為與工作有關,因此向勞保局申請傷病給付,卻因不熟悉填寫資料而陷入困境。後來在工會人員的引薦下,他尋求了職業醫學科門診的幫助,最終成功獲得了傷病給付的通過。
王先生在醫師的協助下,他收集了暴露證據,並開具了一份詳細記載暴露情形的診斷書,最終成功通過了傷病給付的申請。(記者蘇榮泉攝)
成大醫院斗六分院職業醫學科何勻瑋醫師解釋道,國內職業病的確定要件包括:確定疾病診斷、工作暴露、符合時序性、有流行病學證據支持,並排除其他致病因素。此外,職業病的認定需參考《勞工職業災害保險職業傷病審查準則》的相關規定。何醫師強調,勞工若懷疑罹患職業病,應尋求職業醫學科的專業診斷,醫師將詳細了解工作環境及可能的危害,協助收集相關證據後再向勞保局申請認定。在此過程中,職業醫學科的醫師也會協助解決相關問題,免去勞工填寫資料的困擾。
確定職業病的要件包括:確定疾病診斷、工作暴露、符合時序性、有流行病學證據支持,並排除其他致病因素。
(記者蘇榮泉攝)
何醫師進一步指出,常見的職業危害包括長時間不良姿勢作業、重覆性動作、施力操作以及有害物質暴露等。然而,除了工作因素外,疾病的成因也可能來自其他生活、體質或環境因素,因此要認定為職業病,需先排除非工作致病因素。(記者蘇榮泉攝)
根據統計,近年國內最常見的職業病包括手臂肩頸疾病和腰椎間盤突出等。對於確定診斷為職業病的勞工來說,他們可透過職業災害保險獲得部分醫療費用的免費以及住院膳食費的補助,並且在無法工作且需治療的情況下可以獲得傷病給付作為薪資補償。