【記者林重鎣台中報導】捷順交通（公車）去年12月初爆發經營困難，拖欠駕駛薪資，交通局介委其他業者代駛，捷順在112年12月19日和駕駛達成協議，公司營運至113年1月5，允諾在收到交通局補助款後，發放12月、1月薪資，預計在1月31日以前發放，讓大家好過年，資遣80餘位駕駛，資遣費則分期從2月開始給付，每月2萬元，但公司卻跳票。

駕駛度過了一個辛苦的#龍賺無錢#農曆年，多位捷順駕駛21日下午向市議員張芬郁陳情，要求交通局凍結各項補助款，先行支付駕駛薪資，不要重演四方事件。

市議員張芬郁表示，台中市公車駕駛荒持續著，卻繼四方之後，再一家公車業者經營不善結束營運，而且一再重演補助款給了業者，駕駛卻領不到，張芬郁希望交通局和勞工局積極協助駕駛，不要嚇跑想投入公車行業的駕駛。

台中市政府勞工局回應說明，捷順交通前因資金周轉問題未依約定給付工資，違反勞動基準法第22條規定，市府已於今年1月9日依法裁處4萬元罰鍰，另針對該公司積欠薪資部分，已於113年2月15日發函限期該公司依法給付，如仍未依期給付工資，市府將依法按次處分。

勞工局表示，已收到該公司勞工等36人申請勞資爭議調解，並擬訂於113年2月23日召開調解會議，勞工局後續將針對工資等事項儘速協處並督促公司依法給付，以維護勞工權益。

另勞工局共接獲39名資遣通報（含駕駛員24人），其中9名經輔導已自行找到工作（含駕駛員8人），另有計有25人申請失業給付（含駕駛員12人）、1人（駕駛員）辦理退休、2人（駕駛員）因多次電聯未果已寄送就業服務資訊至戶籍地，另有2人（含駕駛員1人）目前育嬰留停，捷順公司將待歇業後再行資遣退保。

勞工局表示，針對被資遣勞工，勞工局積極提供在地專人諮詢一站式就業服務，協助辦理求職登記，媒合適當職缺，並依個別需求提供各項就業促進措施(如履歷健診、職業適性診斷等)，以協助被資遣員工盡速在短期內順利轉職就業。

交通局則表示，捷順交通原在台中市經營的公車路線，已由交通局主動協調由其他客運業者調度車輛及人力穩定服務中，以保障乘客搭乘權益。另交通局均已按時撥付款項，惟針對該公司未依約支付駕駛員薪資，交通局表示仍有約372餘萬元尚未撥付給該公司，將會暫緩撥款，並視該公司後續處理情形，配合勞工局提供駕駛員相關協助。