就業服務處_青年就業服務
交通違規記點記次新制宣導與懶人包

【記者林獻元台中報導】勞動部透過職務再設計補助有效協助身心障礙者克服工作障礙,增進工作效能,並結合專業機構、團體及相關單位共同促進身心障礙者順利就業。任職公家機關負責財務部門的阿順,因小兒麻痺症候群導致雙上肢近端關節及手掌肌肉癱瘓,經勞動力發展署中彰投分署啟動職務再設計團隊介入,除了提供電動輪椅解決移動困難的問題,更連結創客資源,透由創客研發的客製化輔具「踏印」,幫助阿順完成每日公文蓋章的工作。
 
中彰投分署表示,為提升身障者有效進入職場工作所推動的職務再設計補助,係透過專業團隊至職場評估,藉由工作環境、工作設備、工作條件的改善、及提供就業輔具、調整工作方法等方式,為在職身障勞工提供服務,改善無障礙環境或就業輔具協助措施,能為身障者排除工作障礙,以降低就業阻力,讓身心障礙員工克服工作障礙,更能發揮其才。中分署轄內每年提供中彰投區身障者近2500服務人次接受職業重建諮詢服務,職務再設計申請案逾200件,推介穩定就業率平均可達6成。
 
中彰投分署舉例說明,阿順因小兒麻痺症候群雙上肢肌肉癱瘓,需使用電動輪椅。工作中,他需要蓋印大量文件,但因手部肌肉萎縮,拿住印章並對準蓋章處不易。該分署職務再設計團隊與創客合作,設計了使用電動驅動的蓋印章輔具「踏印」。這客製化輔具由創客張嘉仁以3D列印方式製作,讓阿順輕鬆完成蓋印動作,提升工作效率
 
除身心障礙者外,職務再設計補助亦適用於中高齡及高齡者。中彰投分署期盼轄內更多企業晉用身心障礙者、中高齡及高齡員工,鼓勵企業多利用職務再設計服務,共同創造更多就業機會。有意願的企業,歡迎聯絡中彰投分署或所轄地方政府勞工主管機關洽詢,相關資訊也可上臺灣就業通網站查詢或撥打免付費電話0800-777-888。

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