【記者林獻元台中報導】台中市議會進行三讀議案第二讀會，討論115 年度總預算案民政、財政經濟部分，市議員吳佩芸指出，臺中市明年度「台中愛胎萬計畫」生育津貼將編列3.4億元，但市府若仍僅以加碼補助作為主要手段，恐難有效提升生育率。吳佩芸強調，應正視低薪、高房價與不友善職場等核心問題，並提出具體改善措施，才能真正改善少子化危機。

吳佩芸表示，在明年度社會局的預算書中可看到，台中愛胎萬計畫增加2289萬元，總經費規模達3.4億元。市長也曾說明，台中愛胎萬計畫是市府「寶貝咱的囝仔」大計畫的第一個子計畫，為鼓勵生育，明年起1、2胎補助2萬元，第3胎3萬元、第4胎4萬元、第5胎5萬元，依此類推。

對此，吳佩芸詢問市長盧秀燕，是否真的認為發放生育津貼就能提高臺中市的出生率？盧秀燕回應說，臺中市生育率為六都前段班，整體人口亦不減反增；津貼可鼓勵生育也能給予經濟上的補助。

吳佩芸指出，臺灣整體新生兒數自2016年起一路下滑，從21萬減至去年的13.5萬，總人口更已連續58個月負成長。臺中市出生率也從2018年的8.1 ‰下降至2024年的5.64 ‰，出生人口數從2018年的18304人，一路下滑到2024年的16112人；今年10月出生數1141人，亦較去年同期減少21.15%。吳佩芸認為，這些數據一再顯示生育補助根本無法有效提升生育意願。

吳佩芸強調，當不願意生育的核心原因未被解決時，再多補助都無法提升生育率，也無法真正解決少子女化問題。吳佩芸詢問社會局局長廖靜芝，是否真正了解造成民眾不敢生育的主要原因？

社會局長廖靜芝回應表示，主要目前年輕人多數為雙薪家庭、生活壓力也大，物價及房價升高等因素亦有影響。

吳佩芸指出，低薪、高房價是壓垮結婚與生育意願的主要因素，而更深層的問題是育兒環境不友善。吳佩芸進一步提出，有網路人力平台調查顯示，超過半數女性表示婚育後在職場遭遇不友善對待，包括請假遭刁難、考績受影響等；許多員工也擔心請育嬰假會被邊緣化、影響升遷，即便想生也會因顧慮職涯而放棄。

吳佩芸最後呼籲，若市府與中央政府一樣，僅靠生育補助就希望提高生育率，成效必然有限。這不僅關乎少子化，更是臺灣勞動市場能否永續發展的關鍵。吳佩芸要求市府應提出具體作法，只有從源頭改善職場環境，才能讓年輕世代敢婚敢生。