〔記者陳朝枝∕南投報導〕南投縣政府邀集服務本縣轄內私立就業服務機構召開座談會，研討移工生活管理作為並宣導相關局處法令規定，10月22日在南投縣立婦幼館辦理「113年度第二場私立就業服務機構政令宣導暨座談會」，由縣府秘書長洪瑞智主持，共有縣內37家仲介業者參加。
洪秘書長致詞時特別感謝仲介業者與相關單位的幫忙，政府與業者之間的合作與溝通，盼透過雙方共同努力，營造友善的勞動環境，並維護縣內產業的穩定發展，與會者針對實際操作中遇到的問題進行交流，提出各項建議和疑問，並獲得相關單位的回應。
    縣府社會及勞動處表示，面對人口日益老化和勞動力嚴重短缺，許多國家擴大引進移工，盼能緩解人力荒，我國已正式邁入高齡社會，長照體系之人力缺口居高不下，長照人力問題需要關注，臺灣的製造產業成績相當亮眼，但製造業缺工情形日趨嚴重，本縣近十年移工的人數也從八千多人增加到將近一萬五千人，由此數據可見，移工確實在我們經濟的成長以及家庭的照護上，給予我們很大的協助，本府因此對於他們生活條件及生活品質相當重視，不論是在工作場所安全衛生、生活環境品質及安全都要落實相關規範。
    本次邀請到服務轄內移工業務共37家仲介業者，並邀集府內相關機關(單位)參與研討，亦是縣府今年度辦理的第二場私立就業服務機構政令宣導暨座談會，針對聘僱移工相關管理議題進行討論及聘僱移工相關法令宣導。縣府強調，移工管理不僅是為了法規的遵循，更是確保縣內產業發展的穩定和可持續性，南投縣政府表示，將持續推動相關宣導活動，並透過多元方式與業者合作，確保勞動環境的友善與合法性，同時促進縣內經濟的繁榮發展。