【記者林獻元台中報導】台中市議員吳佩芸25日在台中市議會民政業務質詢指出，臺中市連年熱危害診人數居全國之冠，但是近三年執行熱危害預防專案勞檢，完全合格的場次竟然每年都掛零，也沒有任何裁罰。他質疑這樣的勞檢有何意義，要求臺中市政府提出具體改善措施。

市議員吳佩芸表示，去年2023年是有氣象紀錄以來最熱的一年，熱危害就診的人數也衝高，從衛福部近五年的資料，可以看出台中市每年熱危害就診人數都居全國之冠。勞動部在五年前就制定「高氣溫戶外作業勞工熱危害預防指引」，事業單位對於這些在戶外熱曝曬的勞工應該要有適當的遮陽裝置、休息場所、調整工作時間等措施。

吳佩芸指出，但是中市勞檢處近三年執行熱危害預防專案勞檢，竟然沒有一家完全合格，也沒有任何裁罰。從2021年檢查261場，2022年檢查590場，2023年檢查630場，全部都被通知改善，也就是完全合格率每年都掛「零」！勞工局對此滿意嗎？勞工局長林淑媛回答，如果通知改善以後完成改善而認為滿意，若未改善則應加強處罰。

吳佩芸強調，中市勞工局保障戶外高溫作業勞工的方式，如果只是每年做好幾百場勞檢，但是全部都不合格，隔年又再做一次勞檢，結果還是全部不合格，這樣淪於形式的勞檢有何意義？勞工局長竟然還對這樣的結果滿意，勞工聽了會多麼心酸。

吳佩芸針對勞工的熱危害預防提出三點具體建議。第一，勞檢處應分析幾年來上千場的勞檢資料，了解違規最多的項目有哪些，才能對症下藥。第二，中央制定法規，若地方執行上發現業者全部做不到，應該主動函詢勞動部討論。第三，建立至少「一處」熱危害預防措施完全合格的示範工地。若臺中市連這些基本工作都做不到，也根本不用再談做勞工後盾的口號
。

副市長賴淑惠回應表示，熱危害預防因氣候變遷在近幾年漸被重視，尤其是戶外作業，市府也會在勞動部的指引下強化落實，並針對最主要的違反事項去檢查。

勞工局長林淑媛則表示，勞工局每年針對熱傷害預防宣導約500場次，針對勞動部指引，市府也會再加強與業者宣導。另外，對於熱危害預防專案勞檢不合格的廠商，經通知改善後，均已依照規定改善合格，確實保障勞工的安全衛生權益。

台中市勞動檢查處長邱怡川也表示，每年6到9月市府都會與勞動部配合實施熱危害預防專案檢查項目，共10項包括休息時間的調配、健康檢查的管理，以及工作中健康巡視及巡檢頻率等，並訂定相關緊急應變措施。根據統計，最主要的違反事項是工作時間的調整、健康管理和緊急應變措施。另有關違反熱危害裁罰的相關條文規定，經通知改善而未改善者才會裁罰，目前因業者複查後均改善完成，所以沒有裁罰。